laporan PSG SMKN 2 Somba Opu

Praktek kerja industri

Di

PT.HARFIAH GRAHA

PERKASA

(Jln. Andi Tonro Sungguminasa no. 45)

Disusun oleh           : reynaldi

NIS                          : 1209018

Program keahlian   : Otomotif Alat Berat

SMKN 02 SOMBA OPU

2014/2015

Kata pengantar

                             Pertama-tama marilah kita panjatkan puja dan puji syukur kehadirat Allah swt yg telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan laporan hasil praktek kerja industri

(PRAKERIN) pada PT.Harfiah Graha Perkasa dengan baik. Penyusunan laporan ini sebgai syarat dalam mengikuti pelajaran 2014/2015 pada SMKN 02 Somba Opu.

          Saya banyak mendapat bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak baik dalam persiapan, pelaksanaan prakerin sampai pada penyelesaian laporan ini. Oleh karena itu saya mengucapkan terimakasih kepada yg terhormat:

·        Bapak H.M Sahar Sewang Pimpinan PT. Harfiah Graha Perkasa

·        Ibu Dra.Yayu Wahyuni Yuritman, M.si selaku kepala SMKN 2 Somba Opu

·        Bapak Muhammad Rusman, S.pd,M.pd  selaku wakil hubungan industri

·        Bapak Saripuddin Dg. Tangnga selaku pembimbing di workshop PT.Harfiah Graha Perkasa

·        Kedua orang tua yg telah memberi semangat dan membiayai kegiatan PRAKERIN saya sampai selesainya laporan ini.

·        Semua pihak yg tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

Saya berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi saya pribadi maupun pembaca sekalian.

                                                                 

  Sungguminasa, 1 Desember 2014

Penulis

                                      (i)

LEMBAR PENGESAHAN

          Laporan praktek Industri pada PT. Harfiah Graha Perkasa. Selama 4 bulan mulai tanggal 4 Agustus 2014 sampai 29 November 2014 yg di susun oleh:

Nama                                       :Septiadi cahaya putra

NIS                                 :12090

Program Keahlian                   :Otomotif Alat Berat

Telah di setujui dan disahkan pada tanggal …Desember 2014

Pembimbing di industri/Pimpinan                        Guru Pembimbing

                     Almutahharah                            Muhammad Rusman S.pd M.pd

                                                                          NIP.19710303 1995 121 001

Mengetahui

Wakil Hubungan Industri                                              Ketua Program Keahlian

   Muhammad Rusman S.pd M.pd                            Sabri S.pd

   NIP. 19710303 1995 121 001                                  NIP.

Kepala Sekolah

Dra. Yayu Wahyuni Yuritman, M.si

                                 NIP.19560610 198803 2 002

                                                                                                                             

                                                                   ( ii)

DAFTAR ISI

                                                                                                              Halaman

KATA PENGANTAR………………………………………………………………i

LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………...ii

DAFTAR ISI………………………………………………………………………iii

  BAB I PENDAHULUAN…….………………………………………………….1

1.1  Latar Belakang………………………………………………………………….1

1.2  Tujuan Pelaksanaan praktek industri..…………………………..…………….1

1.3  Manfaat/ Kegunaan Praktek induatri…………………………………………...2

  BAB II LAPORAN HASIL PRAKTEK INDUSTRI……………………………..2

2.1 Sejarah perkembangan Industri……………………………………………….2

2.2 Visi, Misi Tujuan dan kebijakan trategis industri …………………………….3

2.3 Struktur organisasi……………………………………………………………..4

2.4 Daftar nama karyawan…………………………………………………………5

2.5 Profil industri ………………………………………………………………….6

  BAB III TINJAUAN PELAKSANAAN PRAKERIN……………………….…..7

3.1 Peralatan dan Fasilitas di industri………………………………………………7

3.2 Proses Kerja…………………………………………………………………….8

3.3 Jenis Kegiatan di Industri ……………………………………………………..9

3.4 Produk yg di hasilkan………………………………………………… …….10

 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………...11

4.1 Kesimpulan …………………………………………………………………...11

4.2 Saran – Saran…………………………………………………………………12

 LAMPIRAN – LAMPIRAN

                                                          (iii)

                                                         BAB 1

PENDAHULUAN

1.1   LATAR BELAKANG

          Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap kerja karena lulusan SMK biasanya belum diakui dunia usaha . oleh karena itu,di adakan suatu program /kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai suatu pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.

          Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidiksn Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat menghasilakan tamatan sebagaimana yg diharapkan. Hal tersebut dapat di lihat dari kondisi pembelajaran yg belum kondusif untuk menghasikan tenaga kerja yg profesional, karena keahlian professional seseorang tidak di lengkapi dengan penguasaan kiat (arts) bekerja dengan baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan kerja (industry/perusahaan instansi tertentu) yg secara bersama-sama menyelenggarakan suatu program keahlian jurusan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya terlibatdan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan siswa.                                                                           

                                                                                                                          

1.2   TUJUAN PELAKSANAAN PRAKTEK INDUSTRI

Ø Menghasikan tenaga kerja yg berkualitas, yaitu tenaga kerja yg memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja sesuai dengan tuntunan lapangan pekerjaan.

                                                     (1)

Ø Memperkokoh ling and match antara SMK dan dunia kerja

Ø Meningkatkan efektifitas dan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja berkualitas

Ø Member pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kertja sebagai bagian dari proses pendidikan.

1.3   MANFAAT/KEGUNAAN PRAKTEK INDUSTRI

Ø Untuk menambah pengetahuan dan pengalaman kerja yg langsung di dapat secara praktis di lapangan

Ø Sebagai latihan bagi siswa untuk memasuki dunia kerja sebenarnya

                                                                                                                                                                          BAB II

LAPORAN HASIL PRAKTEK INDUSTRI

2.1 SEJARAH PERKEMBANGAN PT. HARFIAH GRAHA PERKASA

          PT.Harfiah Graha Perkasa merupakan badan usaha yg bergerak di bidang jasa konstruksi umum. Awalnya PT.Harfiah Grha Perkasa bernama CV.Usber Jaya 57, perusahaan ini berdiri pada tanggal Sembilan belas Maret Seribu Sembilan Ratus Delapan puluh satu (19-3-1981) dengan nomor akte 142 oleh Notaris Sistko Limowo SH. Notaris di Ujung Pandang, dan kemudian diubah dengan akte Tertanggal Tujuh Belas Oktober Seribu Sembilan Ratus Sembilan Puluh Enam (17-10-1996) Nomor 43, yg dibuat oleh notaris di Ujung Pandang atas nama Hans Tantular Trenggono, SH.

          Seiring berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang konstruksi khususnya konstruksi jalan dan jembatan, maka PT. Harfiah Graha Perkasa telah memiliki berbagai alat-alat berat konstruksi jalan, jembatan, dan alat-alat berat untuk pengaspalan , juga alat Asphalt Mixing Plant (AMP).

                                                          (2)

 PT. Harfiah Graha Perkasa juga telah terdaftar sebagai anggota dari Asosiasi Asphalt Beton Indonesia (AABI) provinsi Sulawesi Selatan.                        

          PT. Harfiah Graha Perkasa telah berhasil menerapkan serta mengembangkan konstruksi berstandar nasional. Teknik – teknik manajemen penerapannya pun di oprasikan secara efisien dan komputerisasi. Tak ayal pengakuan dari nasional di terimah PT. Harfiah Graha Perkasa. Bukti pengakuan itu antara lain PT. Harfiah Graha Perkasa mendapat sertifikat Sistem Jaminan Mutu ISO – 9001:2008 Standard dari DAS Sertivication United Kingdom, PT. Harfiah Graha Perkasa juga memperoleh pengakuan dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001;2007 Standard.

2.2 VISI-MISI PERUSAHAAN       

Ø Visi   : Menjadi perusahaan konstruksi terkemuka dengan memberikan karya terbaik bagi pembangunan negeri

Ø Misi   : Menjadikan perusahaan yg bernilai dalam industri konstruksi melalui peningkatan produk bermutu dan menciptakan Sumber Daya Manusia berkualitas dan berkopeten dla era pembangunn global.

Ø Kebijakan   : Memberikan layanan dalam pembangunan bidang jasa konstruksi yg meliputi (konstruksi jalan, jembatan,gedung, dan konstruksi bangunan ar)

Ø Motto                   : Senantiasa menjaga mutu dan komitmen

                                                                                                                           

Ø ISO             : ISO-9001:2008 Standard, OHSAS 18001;2007 Sandard

                                                     (3)

2.3 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

Komisaris H.M Sahar Sewang

pemegang saham H.M Sahar Sewang

 

Direktur H.Mustari

Dik.kendaraan TIARA

Div.Alat berat MANSYUR

Personalia MIRWANA

Div.Produksi ZAINAL

Div. Teknik ARIFIN

Driver AMBO ASSE

Operator FAREL

Keuangan KASMANI

Pemasaran DG.TAMMU

Proj.Manager HARULLAH

Chief Mekanik ALI

Chief Mekanik DG.LANTING

Staf. Admin SRI BULAN

Operator IMRAN

Staf Teknik ULIL AMRI

Mekanik ARSYAD

Mekanik YANAR

Pekerja UDIN

 

(4)

2.4 DAFTAR NAMA KARYAWAN

Ø PENGAWAS LAPANGAN

·        Saripuddin Dg Tangnga

·        Zaenal

Ø MEKANIK

·        Arsyad ( Kepala mekanik )

·        Wahyudi

·        Ali

·        Yanar

·        Dg. Lanting

·        Iwan

·        Rasyid

Ø TUKANG DICO

·        Erik

·        Asep

Ø ELEKTRIK

·        Irwan

Ø TUKANG LAS

·        Asong

·        Cecep

Ø ELPER

·        Wiwin

·        Sahrul

·        Syamsul

(5)

Ø OPERATOR

·        Farel

Ø SUPIR

·        Ikbal

·        Udin

·        Andi

·        Nasar

·        Mail

·        Amir

2.5 PROFIL/INDUSTRI

Nama Pimpinan   : H.M SAHAR SEWANG

Alamat                 : JL.ANDI TONRO Sungguminasa no. 45

          Profil perusahaan PT. HARFIAH GRAHA PERKASA yg dipimpin oleh H.M SAHAR SEWANG yang bertempat dijalan poros Samata dan berkantor di Jalan Andi Tonro Sungguminasa no.45 Kec.Somba Opu, Kab. Gowa.

          Karyawan bapak H.M SAHAR SEWANG mengambil karyawan yang bisa di percaya dan bertanggungjawab atas perusahaan PT.HARFIAH GRAHA PERKASA dan Perusahaan ini setiap tahun menerima siswa PRAKERIN baik dari SMK ysng ada di Kabupaten Gowa maupun SMK di luar Kabupaten Gowa.

                                                                   (6)

BAB III

TINJAUAN PELAKSANAAN PRAKERIN

3.1 PERALATAN DAN FASILITAS INDUSTRI

Peralatan

Ø Crane

Ø Mesin las

Ø Mesin gurinda

Ø Alat pres

Ø Tool box

Ø Socket wrench

Ø Kunci moment

Ø Trackel

Ø Sigma

Ø Sling

Ø Outside micrometer

Ø Dongkrak

Ø Kunci roda                                                                             

Ø Tang ring

Ø Tang potong

Ø Alat oksi

Fasilitas perusahaan

Ø Gedung kantor

Ø Work shop

                                                (7)

Ø Locker

Ø Toilet

Ø Kantin

Ø Parkiran

Ø Gudang

Ø Parkiran mobil mixer

                                                                                                                          3.2 PROSES KERJA

Pemeriksaan dan penggantian media pendingin

          Pemeriksaan media pendingin meliputi pemeriksaan kapasitas dan kualitas media pendingin. Pemeriksaan kualitas pendingin meliputi pemeriksaan terhadap endapan karat atau kotoran di sekitar tutup radiator atau lubang pengisi radiator. Adapun pemeriksaan kualitas dan kapasitasmedia pendingin dapat dilakukan sebagai berikut :

A.   Pemeriksaan kapasitas media pendingin

Kapasitas air pendingin dapat dilihat pada tangki cadangan (reservoir tank). Permukaan media pendingin berada di antara garis LOW dan FULL dalam keadaan mesin dingin. Apabila jumlah air pendingin kurang, periksa kebocoran dan tambahkan media pendingin saapai garis FULL.

B.   Pemeriksaan dan penggantian kualitas media pendingin

Endapan karat atau kotoran di sekitar tutup radiator atau lubang pengisi radiator harus sedikit.Aapabila media pendingin terlalu kotor atau banyak mengandung karat (berwarna kuning) harus dilakukan penggantian dengan cara sebagai berikut:

1). Melepas tutup radiator.

                                                                   (8)

 Pada saat membuka tutup radiator, mesin dalam keadaan dingin. Apabila tutup radiator dibuka dalam keadaan panas, cairan dan uap yg bertekanan akan menyembur keluar.                                                                                      

2). Mengeluarkan media pendingin melalui lubang penguras dengan cara mngendorkan atu melepas baut penguras.

3). Menutup lubang penguras, kemudian isilah dengan media peningin berupa ethylene glycol base yg baik dan campurlah sesuai dengan petunjuk dari pabrik pembuatnya . Pendingi yg di anjurkan ialah yg mengandung ethylene glycol base dari 50% tetapi tidak lebih dari 70%. Media pendingin tipe alcohol tidak di sarankan dan harus dicampur dengan air sulingan.

4). Memasng tutup radiator

5). Menghidupkan mesin dan periksa kebocoran.

6). Memeriksa permukaaan media pendingin dan tambahkan jika diperlukan

                                                                                                               

 3.3 JENIS KEGIATAN DI INDUSTRI

·        Assembly : merakit atau merangkai

·        Adjusting : penyetelan

·        Cleaning : membersikan kotoran dari unit

·        Cheking : memeriksa dan memastikan

·        Disassembly : melepas bagian-bagian dari komponen

·        Drain : Menguras suatu cairan yg brada pada komponen

·        General overhaul : melepas bagian-bagian komponen dari unit/alat

·        Install : memasangkan bagian dari komponen

                                      (9)

·        Lapping : menghaluskan permukaan komponen dengan grinding pasta

·        Linkage : kebocoran

·        Making : membuat

·        Measurement : pengukuran

·        Overhaul : membongkar sebuah komponen untuk merawat komponen tersebut dengan cara mengganti bagian-bagian yg tak layak pakai serta membersihkan kotoran-kotoran yg ada di dalamnya.

·        Painting : pengecetan

·        Prepare : melakukan persiapan                                              

·        Pending : penundaan pekerjaan

·        Replace : mengganti sebuah komponen yg tidak layak pakai

·        Refille : mengisi cairan pada sebuah tangki penampungan

·        Re move : melepas bagian dari komponen

·        Running : engine sedang bekerja

·        Trouble shooting : mencari permasalahan pada unit atau sebuah komponen

3.4 PRODUK YG DI HASILKAN

·        Pasir

·        Krikil

·        Pengecoran

                                      (10)                                                        

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 KESIMPULAN

v Kegiatan prakerin sangat bermanfaat bagi para siswa-siswi khususnya siswa-siswi SMKN 2 Somba Opu. Dengan adanya kegiatan prakerin siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat  memiliki keterampilan serta wawasan yg tinggi.

v Prakerin merupakan kegiatan praktek diluar jam sekolah yg bekerja sama dengan masyarakat atau instansi, sehingga siswa-siswi dapat berlatih untuk mampu bergaul dan bekerja sama  dengan masyarakat luar.

v Prakerin dapat menunjang siswa untuk menjadi tenaga kerja menengah yg ahli dan professional dalam bidangnya yg mampu memenuhi pasar nasional atau bahkan internasional. Dengan begitu siswa-siswi akan mempunyai sikap yg akan menjadi bekal dasar pengembangnan diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa yg telah diperolehnya dalam kehidupan sehari-hari.

                                      (11)

4.2 SARAN

          Beberapa hal yg kami temukan dilapangan saat pelaksanaan prakerin yg sebagian kecil justru tidak kami temukan saat pembelajaran di kelas.

Terkait dengan ini kami ajukan beberapa saran antara lain:

v Sekolah perluh memberikan penekanan pada penguasaan keterampilan yg relevan  dengan perkembangan teknologi di dunia kerja. Dengan demikian kami peserta prakerin dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yg di peroleh secara maksimal.                                      

v Sekolah perluh memberikan penekanan pada masalah budaya kerja yg berlaku pada instansi pemerintah maupun swasta. Dengan demikian apabila siswa melakukan prakerin sehingga pada instansi yg di maksud, para siswa dapat menyesuaikan diri dengan mudah.

                                                                                                                      

(12)

LAMPIRAN-LAMPIRAN

MEMBUKA NOZZLE

MEMBUKA POMPA HIDROLIK

MELEPAS PISTON

SKIR KLEP LOADER

MELEPAS AS RODA DUMP TRUCK

MEMASANG KAMPAS REM BELAKANG DUMP TRUCK

MEMBERSIHKAN CYLINDER HEAD TRONTON